1、投保年龄:被保险的投保年龄为25-65周岁之间。

2、本险种交费期间分别为一次性、3年、5年、10 年、15年、20年交。本险种按份数销售,每份年交保险费 1000元(若选择月交,每份月交保险费91元),投保份数须为1000元整数倍。本险种最低投保份数要求参照公司相关规定执行。

3、本险种保险期间为终身。

4、投保时请填写投保人本人的交费账户。

5、投保人须提供投保人、被保险人身份证明文件的复印件及投保人交费的银行账户复印件。

6、当一次性保险费超过1000万元,年期交保险费超过150万时,我司将视情况对被保险人进行生存调查。

7、阅读条款:请您仔细阅读保险条款中的保险责任和免除保险责任的条款,了解保险利益及您所拥有的保障范围。

8、保单形式:投保成功后将为您提供保险单及保险费发票,并将投保成功信息发送到您投保时所填的手机中,请务必准确填写您的手机号。如果您在投保成功3个工作日后仍然没有收到信息,请及时拨打我公司客服电话4006695522/95522。您还可以登录我公司网上客户平台, 进行保单信息查询。

9、风险提示:该产品为分红保险产品,请您注意以下事项:

分红水平主要取决于保险公司的实际经营成果。如果实际经营成果优于定价假设,保险公司才会将部分盈余分配给您。如果实际经营成果差于定价假设,我公司可能不会派发红利。产品说明书或保险利益测算书中关于未来保险合同利益的预测是基于公司精算假设,不能理解为对未来的预期,红利分配是不确定的。

10、请您了解“犹豫期”及解除保险合同的有关约定

该产品犹豫期(投保人、被保险人收到保险合同并书面签收日次日起10日内),除合同另有约定外,在犹豫期内,您可以无条件解除保险合同,但应退还保险合同,我公司将在扣除10元的工本费后向您无息退还保险费。
若您在犹豫期过后解除保险合同,您会有一定的损失。我公司将自收到解除合同之日起三十日内,按照合同约定退还保险合同的现金价值(现金价值表附在正式保险合同之中,您若存在疑问,您可以要求销售人员进行解释或者拨打我公司24小时客户服务电话:4006695522/95522)。

特别提示:请确定已知晓本次团购的条件,若团购不成功,将无法投保该产品,该次投保行为自动作废不产生任何效力。

汇享有约养老年金保险产品是一款专注于退休生活的养老年金,此产品具“两个账户、四重优势”的特色,为您全面规划养老支出,合理配置个人资产,让您从容养老,富足而退!
实惠:团购专属 实惠便捷 仅限泰康养老企业客户购买, 实现在线即时查询与投保
安全:确定待遇 终身领取 确定待遇、保证领取、终身领取,规划与生命等长的现金流
增值:复利计息 终身分红 养老金账户与分红账户累积生息,享受泰康专业投资优势
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养老保险金

被保险人于本合同约定的每个养老保险金领取日生存,我们按本合同约定的养老保险金领取方式和领取金额向养老保险金受益人给付养老保险金,且在保证给付期内保证给付。保证给付期指自本合同约定的首个养老保险金领取日开始的20个保单年度。

自首个养老保险金领取日起的前3个保单年度,养老保险金领取金额为本合同约定的保险金额。

自首个养老保险金领取日起每满3个保单年度,养老保险金领取金额递增一次,每次增加的金额为3%×本合同约定的保险金额。

身故保险金

被保险人身故,我们向身故保险金受益人给付身故保险金,本合同终止。

身故保险金的数额为:

(1) 如果被保险人于本合同约定的首个养老保险金领取日之前身故,身故保险金数额为以下两项金额中的较大者:

 ① 被保险人身故之日的本合同的现金价值;

 ② 您已交纳的本合同保险费数额。

(2) 如果被保险人于本合同约定的首个养老保险金领取日(含该日)之后身故,身故保险金数额为零。

一次性领取选择权

如果被保险人生存至本合同约定的首个养老保险金领取日并且本合同生效日至本合同约定的首个养老保险金领取日已满10个保单年度,养老保险金受益人可以选择一次性领取养老保险金,其数额等于保险单上所载的一次性领取金额,本合同终止。

保单红利

在每一保单年度,如果本合同有效,我们将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向您进行红利分配。如果有红利分配,我们将在保单红利派发日根据保险监管机关的规定确定向您分配的红利金额。

备注:本产品具备养老金复利生息、红利累积生息、 保单贷款等其他功能

泰康汇享有约养老年金保险(分红型)适用以下条款

《泰康汇享有约(B)养老年金保险(分红型)条款》

注: 该条款是pdf文件格式,需要用Adobe Acrobat软件阅读。

 

 

    某企业是泰康养老的员工福利计划客户,已经在泰康投保了意外医疗保险。人力资源部门发现很多员工有购买商业养老保险的计划,但是由于对保险公司不了解,对产品缺乏了解,很多人还在犹豫中......因为和泰康养老有多年的合作关系,经咨询介绍,发现泰康养老的汇享有约终身养老金计划也许是一个不错的选择,于是发起了员工团购活动。

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